Директор по персоналу (HRD)

Тел.: +7 (495) 987-45-64

irina@profistaff.ru

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Высшее образование.

Опыт работы в аналогичной должности в сфере IT или телекоммуникационных компаниях /системный интегратор / компаниях связанных с IT персоналом численностью от 150 чел.

Отличное знание трудового законодательства.

Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности.

Знание современных инструментов бизнес – процессов оценки персонала.
Опыт в проведении анализа результатов оценки IT персонала.
Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3
Английский язык - Intermediate.

Формирование HRполитики (новая штатная единица);

Разработка и реализация системы управления персоналом и повышение её эффективности;
Создание комплексной стратегии развития персонала;

Создание системы внешнего и внутреннего обучения персонала;
Внедрение системы и процессов оценки ИТ персонала;

Создание эффективной процедуры по подбору IT персонала;

Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ;

Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брендинг;

Отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности HR;

Формирование и защита бюджета HR;

Отчетность;
Создание локально-нормативных документов (стандарты и политики компании и т.д.);
Руководство отделом персонала (2 человека).

Офис м. Белорусская, 20 мин пешком или 5 мин на корпоративном транспорте.
Если Вы пользуетесь личным автотранспортом, предусмотрена парковка на территории БЦ.
График работы 5/2, полный 8 часовой рабочий день.
З/п: 350.000 руб., обсуждается с успешным кандидатом.

ДМС, страхование жизни.
Оформление по ТК РФ.

Международная IT-компания (разработка программного обеспечения).