Руководитель отдела разработки с перспективой роста до CTO

Тел.: +7 (495) 987-45-64

E-mail: info@profistaff.ru

Вакансия: Руководитель отдела разработки с перспективой роста до CTO

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование в области IT-разработки или соответствующие степени;

Опыт работы в зрелых ITIL и agile-процессах. Умение внедрять и/или улучшать существующие процессы;

Большой технический опыт и глубокий интерес к текущим и новым технологиям, облачному хостингу, практике разработки кода и доставки;

Опыт управления финансовыми IT продуктами;

Опыт постановки задач технической команде и приема результатов;

Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile).

Желательно:

Опыт оптимизации приложений посредством стресс-тестирования и тестирования производительности;

Техническая или связанная с ней ИТ-сертификация;

Опыт создания официальной документации по процессам и услугам;

Знание C#, Go или реляционных баз данных;

Опыт работы с SQL, проектирование баз данных;

Опыт планирования и создания модульных и интеграционных тестов и т.д.;

Опыт разработки криптовалютных кошельков / криптовалютных бирж / криптовалютных торговых роботов / криптовалютных платежных систем или опыт работы в финтех-компаниях или банках.

Взаимодействие с руководством бизнес-подразделений для понимания задач и функций бизнеса;

Формирование технического видения, реализация стратегии развития продуктов с упором на повторно используемые компоненты платформ/продуктов. Анализ и подготовка рекомендаций для акционеров по вопросам архитектуры продуктов и стандартов их внедрения;

Глубокое понимание бизнес-процессов компании, взаимодействие с подразделениями в вопросах разработки функциональных требований и формирование соответствующих технических спецификаций и архитектуры;

Разработка и соответствие сквозной архитектуре, включая детальное проектирование различных систем и приложений;

Руководство командой разработчиков и дизайнеров на протяжении всего жизненного цикла и разработки продуктов;

Анализ и управление сопутствующими бизнес- и ИТ-рисками;

Отслеживание показателей производительности отдела разработки, управление KPI и Анализ взаимодействия с бизнес-командами.

Офис центр.

Возможность гибридного графика 5/2, свободное планирование рабочего времени.

Оклад от 400.000 рублей плюс KPI (обсуждается).

Ключевая роль в формировании и разработке продуктов и решений.

Отсутствие бюрократии, большого количества формальных совещаний и звонков.

Гарантированные бонусы (13-ая ЗП для проработавших год+).

ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Возможность практики английского языка с носителями, компенсация 50% занятий на платформах, ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании.

Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др.

Международная финтех-группа.