Директор по персоналу (HRD)

ID 051249
Дата 04.03.2019
Должность Директор по персоналу (HRD)
Опыт работы от 5-ти лет
Зарплата по договоренности
Менеджер

Тел.: (495) 987–45–64, (495) 612–44–11

irina@profistaff.ru

Дополнительная информация

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Стартовый оклад: по договоренности

Город: Москва

Тип работы: Полная занятость

Образование:
Образование: Высшее
Доп. требования к кандидату:

Опыт в аналогичной должности от 5-ти лет.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в сфере IT или телекоммуникационных компаниях численностью от 1000 чел.

Отличное знание современных процессов HR менеджмента.

Опыт формирования HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.

Отличное знание трудового законодательства РФ.

Опыт руководства коллективом.

Обязанности:
Должностные обязанности:

Формировании HR -политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании.

Оптимизация системы управления персоналом и повышение её эффективности.

Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брендинг.

Контроль правильности ведения КДП.

Условия работы:

Офис располагается в центре Москвы.

График работы 5/2.

Компенсация обсуждается непосредственно с каждым кандидатом в зависимости от его пожеланий и профессионального опыта.

ДМС. Корпоративный спорт. Комфортный офис с комнатой отдыха.

Корпоративное питание.

Информация о работодателе:

Компания разработчик программного обеспечения


Другие вакансии данного раздела:
Должность
Директор по логистике
Руководитель группы разработки Java приложений
Управляющий автоломбардом
Руководитель отдела телемаркетинга
Руководитель проектов 1С (с английским/ немецким языком)
Директор по внутренней инфраструктуре (Linux)