11.2018 - Н/В |
Инжиниринговая компания, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Должность: Заместитель директора филиала по общим вопросам
Обязанности:
Управление деятельностью 5 отделов (65 сотрудников), находящихся в прямом подчинении: 1. Отдел обеспечения текущей деятельности (ООТД): - Организационно-документационное обеспечение деятельности Филиала; - Внедрение системы электронного документооборота (СЭД МБ); - Проверка документов Интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по ООТД; - Консультирование персонала Филиала по использованию СЭД МБ в рамках рабочей группы по цифровизации; - Обеспечение лингвистической поддержки Филиала; - Организация архивирования документооборота; - Организация и проведение корпоративных и протокольных мероприятий. 2. Отдел визовой поддержки и работы с персоналом (ОВПиРП): - Легализация и визовая поддержка работников Филиала и членов их семей; - Получение разрешений на работу в Народной Республике Бангладеш и налоговых сертификатов (TIN) для вновь принимаемых работников Филиала в соответствии с ресурсным планом; - Кадровое делопроизводство (оформление, продление трудовых договоров работникам Филиала (граждан РФ и местного найма); - Подбор и приём персонала Филиала; - Оформление местных командировок и командировок за пределы НРБ; - Оформление отпусков и заявок на билеты; - Подготовка пакетов документов по изменению заработных плат работникам Филиала; - Оформление кадровых распоряжений по Филиалу; - Разработка графика режима труда и отдыха персонала Филиала; - Подготовка отчетов о выполнении ресурсного плана для HR департамента АО ИК АСЭ. 3. Административно-хозяйственный отдел (АХО): - Хозяйственное обеспечение офиса Филиала, работа по контролю исполнения хозяйственных договоров; - Организация транспортного обслуживания Филиала: управление движением арендованного транспорта согласно утверждённым графикам, контроль технического состояния/ обслуживания транспортных средств, формирование ежемесячной отчётности/ организация ежедневных медосмотров водителей; - Контроль санитарного содержания и технического состояния инженерно-бытовых корпусов, административных зданий и территории стройплощадки, организация и выполнение работ по уборке территории стройплощадки и офисных помещений; - Формирование и предоставление ежемесячной отчётности по договорам АХД, контроль взаиморасчётов с поставщиками. 4. Жилищно-эксплуатационный отдел (ЖЭО): - Эксплуатация и содержание жилого фонда; - Подготовка и согласование технических заданий на ремонт зданий и помещений, закреплённых за Филиалом в жилых посёлках; - Размещение работников Филиала, подрядных организаций и командированных сотрудников в жилых посёлках, предоставленных заказчиком; - Развитие социально-бытовой инфраструктуры и организация досуга в жилых посёлках. 5. Выполнение оперативных поручений руководства дирекции проекта и директора Филиала.
|
04.2016 - 03.2018 |
«ХХХ» , Нефть и газ, Москва
Должность: Генеральный директор
Обязанности:
- Общее руководство 200 сотрудниками. - Эксплуатация, техническое обслуживание и санитарное содержание объектов недвижимости АО «ХХХ» и других объектов, принадлежащих компаниям, входящим в Группу компаний АО «ХХХ» (общая обслуживаемая площадь помещений ~ 50 тыс. кв. м). - Услуги корпоративного питания (корпоративная столовая, VIP буфет, обслуживание корпоративных и протокольных мероприятий), ежедневная проходимость ~ 300 человек. - Автотранспортное обслуживание. - Управление корпоративным фитнес- и СПА-центром. - Услуги по обеспечению работоспособности информационных систем (поддержка пользователей и информационных систем). - Комплекс дополнительных услуг (общестроительные работы, погрузочно-разгрузочные работы, столярно-стекольные работы, озеленение, автомойка). - Реализация мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС - Планирование и контроль исполнения бюджета АХР и капитальных затрат (~ $ 8 млн. в год).
|
12.2011 - 04.2015 |
Фонд ХХХ, Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО
Должность: Директор Административного департамента
Обязанности:
В подчинении: 12 сотрудников • Создание "с нуля" организационной структуры Административного Департамента. • Планирование и контроль исполнения бюджетов текущих административно-хозяйственных и капитальных затрат (~ 200 млн. руб. в год). • Централизация офисных сервисов (внедрение процедуры командирования, консульско-визовая поддержка иностранных граждан, оказание переводческих услуг, транспортных услуг, МТО, организация подписки на периодические издания, курьерские услуги, предоставление служебной сотовой связи). • Оптимизация аренды офисных помещений в ЦМТ. • Реализация проекта по заключению дополнительного договора аренды офисных помещений в ЦМТ и выполнение "под ключ" строительно-монтажных и инженерных работ (стоимость проекта ~ 100 млн. руб.), поставки офисного оборудования и мебели в рамках обустройства нового офиса. • Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем в арендуемых помещениях с постоянным контролем соблюдения действующих санитарных норм, СНиП, ППБ и ЭБ. • Успешное и качественное обеспечение проведения крупных мероприятий фонда в рамках функциональной поддержки (услуги делового туризма, визовая поддержка иностранных граждан, транспортно-логистические и переводческие услуги). • Успешная реализация проекта по прекращению договоров аренды офисных помещений и переводу, в срок, Фонда и дочерних Обществ в новое административное здание.
|
04.2005 - 07.2011 |
ХХХ, Нефть и газ, Москва
Должность: Начальник Управления корпоративного сервиса
Обязанности:
В подчинении: 52 сотрудника (недвижимость, корпоративный сервис, услуги делового туризма и протокола, административно-переводческий отдел, транспорт) • Разработка и внедрение нормативно-методологической документации в области корпоративного сервиса. • Координация деятельности по обеспечение офисными площадями и обслуживанию вахтовых поселков (Москва, Дубай, Ирак). • Организация и контроль предоставления услуг корпоративного сервиса в офисных зданиях и вахтовых поселках (управление и техническое обслуживание офисных площадей, уборка помещений и территории, озеленение, МТО, логистика, корпоративный автопарк, корпоративное питание, организация и проведение корпоративных мероприятий). • Организация услуг делового туризма, чартерных и регулярных авиаперевозок (свыше 3000 заявок на организацию деловых поездок в год). • Организация и внедрение системы документооборота и контроля исполнения поручений. • Организация и координация проведения VIP визитов в регионах операционной деятельности компании. • Обеспечение командированных сотрудников жильем. • Планирование и контроль исполнения бюджетов АХР и капитальных затрат в области корпоративного сервиса (Москва, Дубай, Ирак) (~ $ 60 млн. в год).
04.2005г. —02.2010г. Московское представительство ХХХ 07.2006г. –02.2010г. Генеральный директор, в подчинении 19 сотрудников. 02.2007г. – 04.2008г. Заместитель директора по корпоративному сервису. 04.2005г.– 12.2006г. Заместитель Главы московского представительства. • Функции управления, контроля и предоставления услуг корпоративного сервиса в Корпоративном центре и региональных офисах компании, действующих в Казахстане, Узбекистане, Туркменистане, Азербайджане, Латинской Америке, Европе, Африке и на Ближнем Востоке. • Планирование и контроль исполнения бюджетов АХР и капитальных затрат в области корпоративного сервиса в Корпоративном центре и региональных офисах (~ $ 85 млн. в год).
|
05.2004 - 04.2005 |
ХХХ, Финансовый сектор, Москва
Должность: Менеджер по работе с объектами недвижимости, Управление по развитию банковской сети
Обязанности:
• Организация и выполнение работ полного цикла по открытию филиалов банка (в Москве и регионах, площадь помещений от 200 м2 до 2000 м2) с момента выбора помещения до передачи полностью оборудованного и подготовленного к функционированию помещения филиала банк. • Обеспечение выполнения требований Центрального банка и подготовка документов для регистрации филиалов банка в ЦБ РФ. • Взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти по вопросам открытия филиалов банка (УГПС, МВД, МВК, Префектура и прочие).
|
09.2002 - 05.2004 |
ХХХ, Группа компаний, Автомобильный бизнес
Должность: Начальник административного департамента
Обязанности:
• Разработка НМД в области корпоративного сервиса и закупок. • Организация и контроль предоставления услуг корпоративного сервиса в здании Корпоративного центра и 6-ти дилерских центрах, расположенных в Москве и Санкт-Петербурге (управление и техническое обслуживание офисных и технологических площадей, оборудования сервисных центров, комплексная уборка помещений и территории, уборка автомобилей, охрана объектов, озеленение, МТО, корпоративное питание, организация и проведение корпоративных мероприятий, командирование сотрудников). • Планирование и контроль исполнения бюджета по статьям корпоративного сервиса (~ $5 млн./год). • Экспертная оценка технического задания, архитектурных решений и разделов рабочего проекта при строительстве новых дилерских центров и модернизации/ реконструкции действующих. • Планирование, ведение и исполнение проектов по расширению офисных площадей. • Управление закупочной деятельностью в Холдинге • Организация и проведение тендеров на предоставление услуг и поставку офисного и технологического оборудования, систем безопасности, мебели и материалов. Проведение переговоров с поставщиками. • Формирование и ведение базы поставщиков услуг, оборудования и материалов. • Организация страхования сотрудников компании и членов их семей от несчастных случаев и по программе добровольного медицинского страхования (ДМС).
|
Опыт работы
|
c 2018-11-00 по 0000-00-00 Инжиниринговая компания, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование |
Должность
|
Заместитель директора филиала по общим вопросам |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">Управление деятельностью 5 отделов (65 сотрудников), находящихся в прямом подчинении:<br /> 1. Отдел обеспечения текущей деятельности (ООТД):<br /> - Организационно-документационное обеспечение деятельности Филиала;<br /> - Внедрение системы электронного документооборота (СЭД МБ);<br /> - Проверка документов Интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по ООТД;<br /> - Консультирование персонала Филиала по использованию СЭД МБ в рамках рабочей группы по цифровизации;<br /> - Обеспечение лингвистической поддержки Филиала;<br /> - Организация архивирования документооборота;<br /> - Организация и проведение корпоративных и протокольных мероприятий.<br /> 2. Отдел визовой поддержки и работы с персоналом (ОВПиРП):<br /> - Легализация и визовая поддержка работников Филиала и членов их семей;<br /> - Получение разрешений на работу в Народной Республике Бангладеш и налоговых сертификатов (TIN) для вновь принимаемых работников Филиала в соответствии с ресурсным планом;<br /> - Кадровое делопроизводство (оформление, продление трудовых договоров работникам Филиала (граждан РФ и местного найма);<br /> - Подбор и приём персонала Филиала;<br /> - Оформление местных командировок и командировок за пределы НРБ;<br /> - Оформление отпусков и заявок на билеты;<br /> - Подготовка пакетов документов по изменению заработных плат работникам Филиала;<br /> - Оформление кадровых распоряжений по Филиалу;<br /> - Разработка графика режима труда и отдыха персонала Филиала;<br /> - Подготовка отчетов о выполнении ресурсного плана для HR департамента АО ИК АСЭ.<br /> 3. Административно-хозяйственный отдел (АХО):<br /> - Хозяйственное обеспечение офиса Филиала, работа по контролю исполнения хозяйственных договоров;<br /> - Организация транспортного обслуживания Филиала: управление движением арендованного транспорта согласно утверждённым графикам, контроль технического состояния/ обслуживания транспортных средств, формирование ежемесячной отчётности/ организация ежедневных медосмотров водителей;<br /> - Контроль санитарного содержания и технического состояния инженерно-бытовых корпусов, административных зданий и территории стройплощадки, организация и выполнение работ по уборке территории стройплощадки и офисных помещений;<br /> - Формирование и предоставление ежемесячной отчётности по договорам АХД, контроль взаиморасчётов с поставщиками.<br /> 4. Жилищно-эксплуатационный отдел (ЖЭО):<br /> - Эксплуатация и содержание жилого фонда;<br /> - Подготовка и согласование технических заданий на ремонт зданий и помещений, закреплённых за Филиалом в жилых посёлках;<br /> - Размещение работников Филиала, подрядных организаций и командированных сотрудников в жилых посёлках, предоставленных заказчиком;<br /> - Развитие социально-бытовой инфраструктуры и организация досуга в жилых посёлках.<br /> 5. Выполнение оперативных поручений руководства дирекции проекта и директора Филиала.</p> |
Дополнительная информация
|
|
c 2016-04-00 по 2018-03-00 «ХХХ» , Нефть и газ, Москва |
Должность
|
Генеральный директор |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">- Общее руководство 200 сотрудниками.<br /> - Эксплуатация, техническое обслуживание и санитарное содержание объектов недвижимости АО «ХХХ» и других объектов, принадлежащих компаниям, входящим в Группу компаний АО «ХХХ» (общая обслуживаемая площадь помещений ~ 50 тыс. кв. м).<br /> - Услуги корпоративного питания (корпоративная столовая, VIP буфет, обслуживание корпоративных и протокольных мероприятий), ежедневная проходимость ~ 300 человек.<br /> - Автотранспортное обслуживание.<br /> - Управление корпоративным фитнес- и СПА-центром.<br /> - Услуги по обеспечению работоспособности информационных систем (поддержка пользователей и информационных систем).<br /> - Комплекс дополнительных услуг (общестроительные работы, погрузочно-разгрузочные работы, столярно-стекольные работы, озеленение, автомойка).<br /> - Реализация мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС<br /> - Планирование и контроль исполнения бюджета АХР и капитальных затрат (~ $ 8 млн. в год).</p> |
Дополнительная информация
|
|
c 2011-12-00 по 2015-04-00 Фонд ХХХ, Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО |
Должность
|
Директор Административного департамента |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">В подчинении: 12 сотрудников<br /> • Создание "с нуля" организационной структуры Административного Департамента.<br /> • Планирование и контроль исполнения бюджетов текущих административно-хозяйственных и капитальных затрат (~ 200 млн. руб. в год).<br /> • Централизация офисных сервисов (внедрение процедуры командирования, консульско-визовая поддержка иностранных граждан, оказание переводческих услуг, транспортных услуг, МТО, организация подписки на периодические издания, курьерские услуги, предоставление служебной сотовой связи).<br /> • Оптимизация аренды офисных помещений в ЦМТ.<br /> • Реализация проекта по заключению дополнительного договора аренды офисных помещений в ЦМТ и выполнение "под ключ" строительно-монтажных и инженерных работ (стоимость проекта ~ 100 млн. руб.), поставки офисного оборудования и мебели в рамках обустройства нового офиса.<br /> • Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем в арендуемых помещениях с постоянным контролем соблюдения действующих санитарных норм, СНиП, ППБ и ЭБ.<br /> • Успешное и качественное обеспечение проведения крупных мероприятий фонда в рамках функциональной поддержки (услуги делового туризма, визовая поддержка иностранных граждан, транспортно-логистические и переводческие услуги).<br /> • Успешная реализация проекта по прекращению договоров аренды офисных помещений и переводу, в срок, Фонда и дочерних Обществ в новое административное здание.</p> |
Дополнительная информация
|
|
c 2005-04-00 по 2011-07-00 ХХХ, Нефть и газ, Москва |
Должность
|
Начальник Управления корпоративного сервиса |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">В подчинении: 52 сотрудника (недвижимость, корпоративный сервис, услуги делового туризма и протокола, административно-переводческий отдел, транспорт)<br /> • Разработка и внедрение нормативно-методологической документации в области корпоративного сервиса.<br /> • Координация деятельности по обеспечение офисными площадями и обслуживанию вахтовых поселков (Москва, Дубай, Ирак).<br /> • Организация и контроль предоставления услуг корпоративного сервиса в офисных зданиях и вахтовых поселках (управление и техническое обслуживание офисных площадей, уборка помещений и территории, озеленение, МТО, логистика, корпоративный автопарк, корпоративное питание, организация и проведение корпоративных мероприятий).<br /> • Организация услуг делового туризма, чартерных и регулярных авиаперевозок (свыше 3000 заявок на организацию деловых поездок в год).<br /> • Организация и внедрение системы документооборота и контроля исполнения поручений.<br /> • Организация и координация проведения VIP визитов в регионах операционной деятельности компании.<br /> • Обеспечение командированных сотрудников жильем.<br /> • Планирование и контроль исполнения бюджетов АХР и капитальных затрат в области корпоративного сервиса (Москва, Дубай, Ирак) (~ $ 60 млн. в год).</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;">04.2005г. —02.2010г. Московское представительство ХХХ<br /> 07.2006г. –02.2010г. Генеральный директор, в подчинении 19 сотрудников.<br /> 02.2007г. – 04.2008г. Заместитель директора по корпоративному сервису.<br /> 04.2005г.– 12.2006г. Заместитель Главы московского представительства.<br /> • Функции управления, контроля и предоставления услуг корпоративного сервиса в Корпоративном центре и региональных офисах компании, действующих в Казахстане, Узбекистане, Туркменистане, Азербайджане, Латинской Америке, Европе, Африке и на Ближнем Востоке.<br /> • Планирование и контроль исполнения бюджетов АХР и капитальных затрат в области корпоративного сервиса в Корпоративном центре и региональных офисах (~ $ 85 млн. в год).</p> |
Дополнительная информация
|
|
c 2004-05-00 по 2005-04-00 ХХХ, Финансовый сектор, Москва |
Должность
|
Менеджер по работе с объектами недвижимости, Управление по развитию банковской сети |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">• Организация и выполнение работ полного цикла по открытию филиалов банка (в Москве и регионах, площадь помещений от 200 м2 до 2000 м2) с момента выбора помещения до передачи полностью оборудованного и подготовленного к функционированию помещения филиала банк.<br /> • Обеспечение выполнения требований Центрального банка и подготовка документов для регистрации филиалов банка в ЦБ РФ.<br /> • Взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти по вопросам открытия филиалов банка (УГПС, МВД, МВК, Префектура и прочие).</p> |
Дополнительная информация
|
|
c 2002-09-00 по 2004-05-00 ХХХ, Группа компаний, Автомобильный бизнес |
Должность
|
Начальник административного департамента |
Обязанности
|
<p style="text-align: justify;">• Разработка НМД в области корпоративного сервиса и закупок.<br /> • Организация и контроль предоставления услуг корпоративного сервиса в здании Корпоративного центра и 6-ти дилерских центрах, расположенных в Москве и Санкт-Петербурге (управление и техническое обслуживание офисных и технологических площадей, оборудования сервисных центров, комплексная уборка помещений и территории, уборка автомобилей, охрана объектов, озеленение, МТО, корпоративное питание, организация и проведение корпоративных мероприятий, командирование сотрудников).<br /> • Планирование и контроль исполнения бюджета по статьям корпоративного сервиса (~ $5 млн./год).<br /> • Экспертная оценка технического задания, архитектурных решений и разделов рабочего проекта при строительстве новых дилерских центров и модернизации/ реконструкции действующих.<br /> • Планирование, ведение и исполнение проектов по расширению офисных площадей.<br /> • Управление закупочной деятельностью в Холдинге<br /> • Организация и проведение тендеров на предоставление услуг и поставку офисного и технологического оборудования, систем безопасности, мебели и материалов. Проведение переговоров с поставщиками.<br /> • Формирование и ведение базы поставщиков услуг, оборудования и материалов.<br /> • Организация страхования сотрудников компании и членов их семей от несчастных случаев и по программе добровольного медицинского страхования (ДМС).</p> |
Дополнительная информация
|
|