Поиск и подбор PR-менеджеров

PR-менеджер, или менеджер по связям с общественностью, — это сотрудник, который отвечает за связи компании с различными СМИ, разрабатывает PR-стратегию, пишет различные информационные материалы о компании и способствует их размещению на выбранных площадках. PR в расшифровке звучит как Public Relations, что переводится, как связи с общественностью.

Пиар-менеджер также является одним из главных работников, отвечающих за имидж предприятия, участие в выставках, организацию пресс-конференций.

Специалисты по маркетингу, рекламе и "пиарщики" всегда востребованы. Нередко требуется опытный маркетолог, бывает необходимо быстро найти менеджера по маркетингу. Все больше компаний осуществляют поиск PR менеджера и подбор менеджера по рекламе. Если Вам требуются специалисты в области маркетинга, рекламы и PR, сотрудники консалтинговой компании «ProfiStaff» помогут Вам найти квалифицированный персонал в короткие сроки.

Компания «ProfiStaff» имеет собственный банк резюме, содержащий подробные анкеты 63 200 соискателей на должности маркетолога, пиарщика, менеджера по маркетингу, менеджера по рекламе и других специалистов в области продвижения.

Вы можете выбрать подходящие Вам резюме PR менеджеров в Москве. Благодаря этому сэкономите время на предварительном обсуждении кандидатов. Следует отметить, что банк резюме еженедельно обновляется.

Подбор специалистов в области PR осуществляется профессиональными hr-менеджерами с использованием специализированных тестов. Успешные кандидаты проходят проверку профессиональных навыков.

В Базе
126 400
резюме
Должность
Проект менеджер (продвижение, продажи, PR)
Руководитель отдела маркетинга
Брэнд-менеджер
Аналитик (ассистент Байера)
Брэнд-менеджер
Менеджер по маркетингу
Заместитель директора по маркетингу
Заместитель директора по маркетингу
Руководитель отдела маркетинга
Брэнд-менеджер
Ведущий консультант
Менеджер-аналитик
Директор по маркетингу
Креативный директор
Брэнд-менеджер
Дизайнер в отдел маркетинга и рекламы
Брэнд-менеджер
Руководитель проекта/отдела маркетинга и рекламы
Брэнд-менеджер
Арт-директор
Директор по маркетингу
Аналитик (ассистент Байера)
Аналитик
Директор по маркетингу
Бренд-менеджер
PR-менеджер
PR-менеджер
Специалист/менеджер по маркетингу, junor brand manager
Руководитель службы маркетинга и рекламы, директор по маркетингу, директор по развитию
Бренд-менеджер
Координатор отдела рекламы
Менеджер по рекламе
Менеджер по рекламе
Менеджер по рекламе
Менеджер по рекламе
Менеджер по маркетингу
Менеджер по маркетингу
Маркетолог
Маркетолог
Маркетолог
Менеджер по маркетингу
Менеджер в отдел маркетинга в крупной (иностранной) компании со знанием английского языка
Маркетолог
Менеджер по маркетингу
Маркетолог
Маркетолог
Директор по маркетингу и рекламе
Директор по маркетингу и рекламе
Директор по маркетингу и рекламе
Директор по маркетингу и рекламе
Директор по маркетингу и рекламе
Руководитель отдела маркетинга
Продакт-менеджер
Директор по маркетингу
Поиск вакансий в области PR

Если Вы ищете работу в сфере связей с общественностью, заполните Анкету на нашем сайте, и Ваше резюме будет внесено в базу, которую ежедневно просматривают работодатели — как небольшие коммерческие и государственные организации, так и крупные холдинги, предприятия. При появлении подходящей вакансии специалиста по PR наш менеджер свяжется с Вами и сообщит требования работодателя.

Подбор PR менеджера

Если Вы не нашли подходящих резюме, заполните Заявку на поиск специалистов по требованиям вакансии. Обязательно укажите необходимый уровень знания иностранного языка, опыта работы, наличия образования, профессиональных компетенций. Если для уточнения требований по вакансии необходима встреча, то наш менеджер подъедет к Вам в удобное для Вас время.

Как только специалисты компании «ProfiStaff» получат необходимые данные о вакансии, начнется активный поиск и подбор PR-менеджера.

Смотрите также: Как правильно выбрать кадровое агентство?



Более подробную информацию о подборе кадров в сфере маркетинга и PR
Вы можете узнать по телефону: +7 (495) 987–456–4
или по e-mail: info@profistaff.ru.



Этапы поиска и подбора PR-менеджера


Креативных специалистов по связям со СМИ не много, в связи с чем российским компаниям часто требуются PR-менеджеры с опытом работы и профильным высшим образованием. Профессия PR менеджер появилась в России сравнительно недавно, поэтому зачастую бывает сложно определиться с требованиями и обязанностями PR менеджера.

Этап №1

Работодатель дает сведения о том, какие пиар-менеджеры ему необходимы, и с помощью консультантов «ProfiStaff» формируются требования к соискателям.

Этап №2

Происходит поиск и подбор кандидатов, удовлетворяющих требованиям работодателя.

Для поиска и подбора PR-менеджеров в Москве мы используем собственную базу резюме, средства массовой информации, специализированные источники, профессиональные знания консультантов-рекрутеров, личные связи и контакты, и другие методы поиска.

По итогам подбора работодателю предоставляется от 5 до 10 резюме кандидатов, отчет о проделанной работе, в частности, о том, какими способами проводился поиск соискателей, какие резюме были отклонены и почему. Возможна по желанию заказчика проверка предоставленных данных соискателей на вакансию менеджера по PR об образовании, прошлых местах работы, выполненных проектах и рекомендациях.

Этап №3

Представление кандидатов работодателю. После получения отчета и данных об успешных кандидатах заказчик выбирает день для проведения интервью. Наш менеджер организует встречу с соискателями, в результате которой определяется подходящая кандидатура.

Этап №4

Найм кандидата на работу. Понравившийся соискатель выходит на рабочее место. В течение недели работодатель должен определиться, устраивает ли его новый сотрудник. Если ответ положительный, то PR-менеджер считается официально принятым на работу на испытательный срок. На новом месте наша компания осуществляет сопровождение успешного кандидата для скорейшей адаптации к новым условиям работы и коллективу. Зачастую требуются дополнительные усилия по адаптации таких сотрудников, поскольку творческие личности нуждаются в особом подходе.

А если выбранный PR-менеджер не подойдет Вашей организации или уволится/будет уволен?

Компания «ProfiStaff» несет гарантийное обязательство перед компанией-работодателем в течение 3 — 6 месяцев со дня приема кандидата на работу. Если по какой-либо причине новый сотрудник не пройдет испытательный срок, наша компания произведет новый поиск и подбор PR менеджера БЕСПЛАТНО!

Если Вам требуется PR менеджер, звоните и оставляйте заявки
на подбор сотрудников. Мы будем рады подробно ответить
на все Ваши вопросы по тел.:
+7 (495) 987–456–4


Также свои вопросы Вы можете выслать нам по e-mail:
info@profistaff.ru