Поиск и подбор PR-менеджеров

PR-менеджер, или менеджер по связям с общественностью, — это сотрудник, который отвечает за связи компании с различными СМИ, разрабатывает PR-стратегию, пишет различные информационные материалы о компании и способствует их размещению на выбранных площадках. PR в расшифровке звучит как Public Relations, что переводится, как связи с общественностью.

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Результат - от 5 до 10 кандидатур
Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев
БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии
более 18 лет экспертизы в подборе персонала
Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала
Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей
Работаем в Москве, регионах и за рубежом
Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
413 100
резюме

Оставить заявку на подбор персонала

Опыт работы от:

Зарплата до:

Пол:

Должность	Опыт работы	Зарплата	ID
Digital Media Planner	более 5 лет	по договоренности	1501043
Project-manager	более 7 лет	по договоренности	1501042
PR & Digital Specialist, Account Manager	более 6 лет	по договоренности	1501041
Бренд менеджер	более 8 лет	по договоренности	1501040
Руководитель проекта, продакт менеджер	более 10 лет	по договоренности	1501039
Старший бренд-менеджер/ Руководитель группы брендов	более 10 лет	по договоренности	1501038
Маркетолог-аналитик	более 14 лет	по договоренности	1501037
Продакт-менеджер	более 10 лет	по договоренности	1501036
Дизайнер Web/Graphic/UX/UI	более 7 лет	по договоренности	1501035
Старший Визуальный мерчандайзер	более 15 лет	по договоренности	1501034
Event-менеджер	более 10 лет	по договоренности	1501033
Менеджер по связям с общественностью и коммуникациям	более 10 лет	по договоренности	1501032
Таргетолог	более 6 лет	по договоренности	1501031
SMM-менеджер	более 7 лет	по договоренности	1501030
PR-специалист	более 7 лет	по договоренности	1501029
Директор по маркетингу (FMCG)	более 15 лет	по договоренности	1501028
Директор по маркетингу (Digital)	более 10 лет	по договоренности	1501027
Специалист по торговому маркетингу	более 6 лет	по договоренности	1501026
Маркетолог-аналитик	более 10 лет	по договоренности	1501025
Директор по торговому маркетингу	более 15 лет	по договоренности	1501024
Менеджер по трейд-маркетингу	более 10 лет	по договоренности	1501023
SMM-менеджер	более 5 лет	по договоренности	1501022
Product manager	более 10 лет	по договоренности	1501021
PR директор	более 12 лет	по договоренности	1501020
Интернет-маркетолог	более 9 лет	по договоренности	1501019
Event-менеджер	более 6 лет	по договоренности	1501018
Директор по маркетингу	более 15 лет	по договоренности	1501017
Ведущий Дизайнер / Арт-директор	более 12 лет	по договоренности	1501016
Директор по маркетингу	более 12 лет	по договоренности	1501015
Ведущий маркетолог	более 12 лет	по договоренности	1502014
Менеджер по маркетингу и PR	более 6 лет	по договоренности	1502013
Директор по маркетингу	более 9 лет	по договоренности	1501012
Визуальный мерчандайзер	более 9 лет	по договоренности	1502011
Директор Департамента маркетинга, Коммерческий директор	более 12 лет	по договоренности	1501010
Директор по маркетингу	более 5 лет	по договоренности	1501009
Руководитель направления исследований и аналитики	более 12 лет	по договоренности	1501008
Ведущий менеджер по маркетингу и рекламе	более 8 лет	по договоренности	1502007
Менеджер по PR и рекламе	более 10 лет	по договоренности	1502006
Руководитель отдела маркетинга	более 9 лет	по договоренности	1501005
Специалист/менеджер по маркетингу, junor brand manager	более 10 лет	по договоренности	1503004
Руководитель службы маркетинга и рекламы, директор по маркетингу, директор по развитию	более 10 лет	по договоренности	1501003
Бренд-менеджер	более 6 лет	по договоренности	1503002

PR-менеджер Бренд-менеджер Руководитель отдела маркетинга Директор по маркетингу Маркетолог (менеджер по маркетингу) Менеджер по рекламе Показать все теги

Пиар-менеджер также является одним из главных работников, отвечающих за имидж предприятия, участие в выставках, организацию пресс-конференций.

Специалисты по маркетингу, рекламе и "пиарщики" всегда востребованы. Нередко требуется опытный маркетолог, бывает необходимо быстро найти менеджера по маркетингу. Все больше компаний осуществляют поиск PR менеджера и подбор менеджера по рекламе. Если Вам требуются специалисты в области маркетинга, которые будут заниматься рекламой и PR, сотрудники консалтинговой компании «ProfiStaff» помогут Вам найти квалифицированный персонал в короткие сроки.

Компания «ProfiStaff» имеет собственный банк резюме, содержащий подробные анкеты 63 200 соискателей на должности маркетолога, пиарщика, менеджера по маркетингу, менеджера по рекламе и других специалистов в области продвижения.

Вы можете выбрать подходящие Вам резюме PR менеджеров в Москве. Благодаря этому сэкономите время на предварительном обсуждении кандидатов. Следует отметить, что банк резюме еженедельно обновляется.

Подбор специалистов в области PR осуществляется профессиональными hr-менеджерами с использованием специализированных тестов. Успешные кандидаты проходят проверку профессиональных навыков.

Поиск вакансий в области PR

Если Вы ищете работу в сфере связей с общественностью, заполните Анкету на нашем сайте, и Ваше резюме будет внесено в базу, которую ежедневно просматривают работодатели — как небольшие коммерческие и государственные организации, так и крупные холдинги, предприятия. При появлении подходящей вакансии специалиста по PR наш менеджер свяжется с Вами и сообщит требования работодателя.

Подбор PR менеджера

Если Вы не нашли подходящих хороших резюме, заполните Заявку на поиск специалистов по требованиям вакансии. Обязательно укажите необходимый уровень знания иностранного языка, опыта работы, наличия образования, профессиональных компетенций. Если для уточнения требований по вакансии необходима встреча, то наш менеджер подъедет к Вам в удобное для Вас время.

Как только специалисты компании «ProfiStaff» получат необходимые данные о вакансии, начнется активный поиск и подбор PR-менеджера.

Более подробную информацию о подборе кадров в сфере маркетинга и PR
Вы можете узнать по телефону: +7 (495) 987–456–4
или по e-mail: info@profistaff.ru.

Этапы поиска и подбора PR-менеджера

Креативных специалистов по связям со СМИ не много, в связи с чем российским компаниям часто требуются PR-менеджеры с опытом работы и профильным высшим образованием, а также зачастую со свежими взглядами и идеями. Профессия PR менеджер появилась в России сравнительно недавно, поэтому зачастую бывает сложно определиться с требованиями и обязанностями PR менеджера.

Этап №1

Работодатель дает сведения о том, какие пиар-менеджеры ему необходимы, и с помощью консультантов «ProfiStaff» формируются требования к соискателям.

Этап №2

Происходит поиск и подбор кандидатов, удовлетворяющих требованиям работодателя.

Для поиска и подбора PR-менеджеров в Москве мы используем собственную базу резюме, средства массовой информации, специализированные источники, профессиональные знания консультантов-рекрутеров, личные связи и контакты, и другие методы поиска.

По итогам подбора работодателю предоставляется от 5 до 10 резюме кандидатов, отчет о проделанной работе, в частности, о том, какими способами проводился поиск соискателей, какие резюме были отклонены и почему. Возможна по желанию заказчика проверка предоставленных данных соискателей на вакансию менеджера по PR об образовании, прошлых местах работы, выполненных проектах и рекомендациях.

Этап №3

Представление кандидатов работодателю. После получения отчета и данных об успешных кандидатах заказчик выбирает день для проведения интервью. Наш менеджер организует встречу с соискателями, в результате которой определяется подходящая кандидатура.

Этап №4

Найм кандидата на работу. Понравившийся соискатель выходит на рабочее место. В течение недели работодатель должен определиться, устраивает ли его новый сотрудник. Если ответ положительный, то PR-менеджер считается официально принятым на работу на испытательный срок. На новом месте наша компания осуществляет сопровождение успешного кандидата для скорейшей адаптации к новым условиям работы и коллективу. Зачастую требуются дополнительные усилия по адаптации таких сотрудников, поскольку творческие личности нуждаются в особом подходе.

А если выбранный PR-менеджер не подойдет Вашей организации или уволится/будет уволен?

Компания «ProfiStaff» несет гарантийное обязательство перед компанией-работодателем в течение 3 — 6 месяцев со дня приема кандидата на работу. Если по какой-либо причине новый сотрудник не пройдет испытательный срок, наша компания произведет новый поиск и подбор PR менеджера БЕСПЛАТНО!

Если Вам требуется PR менеджер, звоните и оставляйте заявки
на подбор сотрудников. Мы будем рады подробно ответить
на все Ваши вопросы по тел.:

+7 (495) 987–456–4

Также свои вопросы Вы можете выслать нам по e-mail:
info@profistaff.ru