Поиск и подбор программистов

Банк резюме содержит подробные анкеты программистов различных направлений: 1С, PHP, ИТ директоров и многих других специалистов в области ИТ.

В базе данных есть резюме программистов Java с опытом работы от 3-х лет. Выбрав подходящую анкету из уже представленных, Вы сэкономите время на предварительном и последующем обсуждении кандидатов.

Наш банк резюме для подбора программистов, ИТ-директоров, системных администраторов содержит только актуальную информацию, которая обновляется ежедневно.

Подбор программистов в Москве осуществляется профессиональными ИТ-рекрутерами с использованием нестандартных средств поиска (Boolean search, GitHub, Habrahabr и др.) . При поиске специалиста по PHP, 1С или Java все кандидаты выполняют необходимое тестовое задание. Вы можете быть уверены, что для Вас мы найдем программиста-гуру в своей области.

Если Вы не нашли резюме программиста, соответствующее Вашим пожеланиям, заполните Заявку, и в ближайшее время с Вами свяжется Ваш персональный менеджер. Если Вы хотите размесить вакансию на нашем сайте, то наш менеджер подъедет к Вам в удобное для Вас время для уточнения требований к вакансии.

Если Вы хотите разместить резюме в нашей базе данных, заполните Анкету для соискателя на должность программиста Java, PHP, 1С или любую другую в сфере информационных технологий. Ваше резюме будет размещено в разделе «Информационные технологии, телекоммуникации, связь». Каждый день сотни работодателей просматривают резюме. Если же для Вас появляется подходящая вакансия, наши специалисты свяжутся с Вами в кратчайшие сроки.

Как правило, при подборе сотрудников в это области обязательными условиями являются:

• опыт работы от 3-х лет;

• высшее профильное образование;

• отличное знание предметной области:

  • для программиста 1С — знание основ ведения бухгалтерии и программы 1С;

  • для программиста Java — знание языка программирования Java;

  • для программиста PHP — знание языка программирования PHP;

• обязательным условием являются успешно реализованные проекты;

• ответственность, терпение и другие личные качества.

Нередко работодатель ищет программиста, имеющего строго определенные компетенции: например, разработка конкретных модулей для программистов 1С или участие в проектах с количеством посетителей от 500 000 в день для разработчиков PHP. В таких случаях наши консультанты используют наработанные связи в профессиональных сообществах для углубленного подтверждения опыта соискателя.

В результате профессионального подбора программиста работодателю представляется от 5 до 10 кандидатов, подходящих под условия вакансии.

Кроме резюме соискателей-программистов Вам также будет дано заключение менеджера, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов, при необходимости — результаты психологического и профессионального тестирования. По желанию работодателя может быть проведена проверка достоверности предоставленной кандидатом информации об образовании, местах работы. С успешными кандидатами, понравившимися работодателю, менеджер подготовит и организует собеседование в удобное для Заказчика время.