Директор по работе с данными/Chief Digital Officer

Тел.: (495) 987–45–64

E-mail: info@profistaff.ru

Пол: Мужской

Место жительства: г. Москва

Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Москва

Должность: Директор по работе с данными (Chief Digital Officer)

Обязанности:

1. Корпоративное управление стратегиями взаимодействия с пользователями.
2. Анализ данных и их связей с бизнесом и обслуживанием клиентов.
3. Управление разработкой программного и аппаратного обеспечения.
4. Креативные обзоры и разработка концептуальных моделей.
5. Оценка перспективности проектов Организации как с точки зрения возможности технической реализации, так и перспектив получения прибыли от внедрения таковых.
6. Объединение работы подразделений Компании.

Проекты.
1. Анализ структуры недокументированных информационных систем, связанных с розничной сетевой торговлей. Поиск и устранение нарушения целостности баз данных в указанных системах, разработка рекомендаций по улучшению их структуры.
2. Подготовка перечня данных, предназначенных для последующей загрузки в систему оценки рисков. Анализ возможности извлечения указанных данных, разработка механизмов выгрузки, документация последних, оценка полноты и качества полученной информации.
3. Разработка методологии системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения сбоев в технических устройствах по обслуживанию пластиковых карт (эквайринг). Подготовка перечня данных. Взаимодействие с подразделениями Банка, ответственными за предоставление таковых. Оценка полноты, качества и целостности информации. Реализация БД для хранения и механизмов для нормализации полученной информации.
4. Разработка, анализ и внедрение скоринговых моделей, предназначенных для оценки вероятности возникновения просрочки по кредитам ЮЛ и ФЛ.
5. Разработка системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения потребности в наличных средствах для Банка с развитой региональной инфраструктурой (Cash Management) с детализацией до уровня точки (банкоматы, допофисыоперационные офисы, хранилища денежных средств).
6. Реализация портала, обеспечивающего сервис для получения Клиентами финансовых услуг от кредитных Организаций: гарантий, кредитов, лимитов, пр.
7. Разработка CRM-системы Организации. Интеграция таковой с внутренним Call-центром Компании.

ПАО Банк

Должность: Начальник управления

Обязанности:

Управление анализа активных и пассивных операций Департамента Казначейства.

- Организация подготовки отчетности Казначейства для принятия решений Руководством Банка по вопросам эффективного использования ресурсов, политики размещения и привлечения денежных средств.
-Подготовка отчетов, связанных с управлением рисками ликвидности, процентным и валютными рисками.
- Разработка методики трансфертного ценообразования Банка.
- Участие в процессе определения процентной политики Банка, осуществление контроля за ее реализацией.
- Осуществление расчета и обоснования трансфертного результата деятельности бизнес-подразделений Банка, финансового результата ( "Форекс" и "Ценные Бумаги"), оценка эффективности работы указанных подразделений с целью определения KPI и перераспределения бонусов.
- Координация деятельности подразделений, осуществляющих операции по привлечению/размещению ресурсов.
- Участие в процедуре финансового планирования - предоставление фактических данных в части объемов и структуры активных и пассивных операций Банка, финансовых результатов от привлечения/размещения ресурсов.
- Организация процессов расчета и оценки нормативов ликвидности и ресурсов банка, контроль за соблюдением таковых.
- Определение объемных и стоимостных показателей деятельности Банка по операциям привлечения/размещения ресурсов.
- Подготовка информации о финансовом состоянии Банка (текущем и в ретроспективе), предназначенной для аудиторов, государственных и международных организаций, рейтинговых агентств и т.п.
- Контроль качества данных в информационных системах Банка.
- Подготовка бизнес-требований и технических заданий для проектов внедрения: «Единого Хранилища Банка» (ORACLE, разработчик «JET»),
АБС «ЦФТ»,
«Диасофт-CUSTODY»,
«Ресурс-Навигатор», «3CARD-R» .
Контроль выполнения.

Достижения:

1. Разработка и внедрение системы управления ресурсами и вложениями Банка на базе методологии внутреннего трансфертного ценообразования.
2. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Банка на уровне лицевых счетов и траншей.
3. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных Казначейства.
4. Разработка системы контроля за соблюдением лимитов на объемы проведения операций на финансовых рынках. Разработка и согласование регламентных документов Банка.
5. Создание гибкой и оперативной системы автоматического формирования отчетов Казначейства и ДЭФ с исп. OLAP-технологий. Система позволяет получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях Банка с детализацией до уровня точек продаж, банковских продуктов (Корпоративных и Розничных), бизнес-подразделений, схем.
6. Реализация на практике механизмов получения информации по всем вышеуказанным задачам.
7. Создание единого банковского управленческого информационного центра (хранилища данных).
8. Создание реестра конверсионных операций Банка. Операции отображаются в ON-Line режиме.
9. Обеспечение разработки предложений по совершенствованию информационных технологий в области автоматизации бухгалтерского и управленческого аналитического учета на основе концепции единого хранилища данных по Банку в целом.
10. Проведение организационных мероприятий, направленных на контроль качества данных в информационных системах Банка. Выявление разночтений и ошибок операционного и методологического характера. Разработки мер, направленных на их исправление и недопущения подобных инцидентов в дальнейшей практике эксплуатации указанных систем.

Финансовая корпорация

Должность: Заместитель Директора Дирекции. Дирекция анализа и информационного обеспечения.

Обязанности:

- Организация подготовки отчетности для принятия управленческих решений руководством Корпорации по следующим сегментам деятельности ФК: розничный бизнес, крупные и средние корпоративные клиенты, страховой бизнес, пластиковые карты (общее количество показателей более 900).

Достижения:

1. Подготовка исходных данных для проведения мероприятий по корпоративному планированию в части фактических показателей деятельности Корпорации.
2. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных.
3. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Корпорации с разнородной структурой с точки зрения методологии учета и хранения данных на уровне лицевых счетов.
4. Разработка и внедрение системы сбора и автоматической обработки статистической информации из региональных подразделений на регулярной основе.
5. Создание системы автоматического формирования отчетов по вышеперечисленным сегментам, позволяющей получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях с детализацией до уровня центров коммерческой деятельности.
6.Создание системы, позволяющей довести результаты отчетности до пользователей в соответствии с уровнем персонального доступа каждого.
7. Систематизация обработки отчетов клиентских менеджеров с целью повышения степени контроля деятельности последних.

Участие в проекте «Корпоративное информационное хранилище» (SAP).

АБ БАНК (ЗАО)

Должность: Ведущий специалист

Обязанности:

- Сбор и обработка статистической информации по долговым обязательствам на рынке векселей. Анализ вексельного рынка с использованием элементов прогнозирования и технического анализа.
- Привлечение средств, выпуск и прием к погашению собственных векселей и депозитных сертификатов, инкассирование векселей сторонних эмитентов, ответственное хранение веселей, сопровождение операций с долговыми обязательствами.
- Ведение реестра инкассирования. Взаимодействие с депозитарными центрами, входящими в депозитарную сеть АБ "БАНК" (ЗАО) по вопросам исполнения договоров инкассирования векселей, а также вопросам подготовки периодической и текущей отчетности.
- Разработка внутренних схем информационного взаимодействия для филиальной сети "Банка" в области эмиссии и учета векселей и депозитных сертификатов.

Достижения:

Осуществление взаимодействия со службами технической и программной поддержки для разработки и реализации продуктов банковских технологий, связанных с вопросами создания:
1. Единого реестра векселей АБ "БАНК" (ЗАО) (для головного офиса и филиалов),
2. Системы сбора и обработки данных в филиальной сети АБ "БАНК" (ЗАО) по долговым обязательствам сторонних эмитентов, находящихся на балансе Банка, эмиссии собственных долговых обязательств для автоматизации расчетов лимитов по выпуску собственных и приобретению векселей сторонних векселедателей,
3. Системы ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
4. Системы дополнительной защиты бланков векселей и депозитных сертификатов Банка (система "ОКТО").
Подготовка технических заданий для реализации вышеуказанных систем в программном комплексе «Diasoft».