+7(495) 987-45-64

Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала — это поиск и подбор специалистов на однотипные позиции. Услуга массового подбора востребована при комплектации штата, которая обычно требуется при открытии новых магазинов, логистических центров, промышленных предприятий, гостиниц, call-центров, при сезонных всплесках деловой активности, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках.

Основная специфика массового подбора персонала — большое количество типовых вакансий (продавцы, грузчики, операторы, упаковщики, разнорабочие и т.д.), очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, высокая текучесть кадров на начальном периоде, сложность организации интервьюирования и просмотра огромного потока соискателей.

Массовый подбор специалистов, организованный компанией «ProfiStaff», позволяет Вам воспользоваться нашими преимуществами:
  • опыт реализации массовых проектов: в активе компании — реализация успешных проектов массового подбора в торговле, промышленности, строительстве и других отраслях. Рекомендации предоставляются заинтересованным Заказчикам;

  • оперативность подбора: компания «ProfiStaff» обеспечивает точное исполнение сроков проекта;

  • отработанная технология поиска. Специалисты компании используют отработанную технологию поиска кандидатов. Отработанные методики подбора, оптимальная разработка медиаплана позволяют обеспечить необходимый поток соискателей;

  • качество: все кандидаты проходят собеседование в агентстве. В зависимости от специфики проекта используются специализированные методики тестирования и оценки, позволяющие выявить коммуникативные и профессиональные навыки (групповые и панельные интервью, методики assessment центра и дргие современные инструменты, применямые в проектах массового подбора персонала);

  • гарантии: в течение одного месяца со дня выхода кандидатов на работу гарантирует бесплатную замену. В зависимости от желания Заказчика срок гарантии может быть увеличен;

  • индивидуальный подход: для каждого проекта разрабатывается специальная программа в зависимости от проекта и пожеланий клиента.

Дополнительная выгода для Заказчика:
  • Экономия Вашего времени — собеседование только с проверенными кандидатами;

  • Экономия бюджета — оплата только за результат.

СТОИМОСТЬ МАССОВОГО ПОДБОРА — от 17.000 рублей!
Возможны дополнительные скидки за объем.
  • Экономия ресурсов — Заказчик не задействует ресурсы организации на проекте и концентрируется на развитии бизнеса.

Специалисты из Департамента массового подбора учитывают все требования Заказчика и, опираясь на богатый многолетний опыт, оперативно подберут слаженный коллектив работников, способных выполнять любые проекты для Вашей компании.

В БАЗЕ Данных соискателей на 20 января 2017 находятся:
Профессия Количество резюме
1 Продавец 104563
2 Кассир 56045
3 Администратор 14009
4 Водитель 89016
5 Грузчик 67543
6 Комплектовщик 34121
7 Кладовщик 11056
8 Упаковщик 25098
9 Уборщица 11844
10 Оператор call центра 39067
11 Промоутер 54402
12 Мерчендайзер 45371


Если Вам интересно самостоятельно посмотреть резюме вышеуказанных специалистов, то в разделе «массовый подбор» для вашего удобства мы сгруппировали их по видам деятельности: массовый подбор торгового персонала, персонала для магазинов; складского персонала; персонала для производства; для Call-центров; персонала для медицины; подбор водителей.

Бланк заявки на массовый подбор персонала и форма заявки он-лайн

Срочно требуется массовый подбор персонала? Не откладывайте!
По вопросам подбора звоните:
+7 (495) 987–456–4

или напишите нам письмо по e-mail: