• рассчитывает оптимизировать расходы на персонал
  
• планирует сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров;
  
• рассчитывает принять временных сотрудников для выполнения конкретного проекта без оформления их в штат;
  
• заинтересована в снижении административных расходов на ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета;
  
• имеет ограничения по численности персонала;
  
• хочет передать взаимодействие с трудовой и налоговой инспекциями квалифицированным специалистам.

• прием на работу и увольнение в соответствии с законодательством и в указанные Вами сроки
  
• ведение кадрового делопроизводства
  
• ежемесячный расчет и выплату аванса и заработной платы
  
• оформление справок, полисов ОМС и свидетельств пенсионного страхования
  
• консультации сотрудников по вопросам трудовых отношений
  
• открытие индивидуального банковского счета для перевода заработной платы
  
• расчет и отчисление установленных подоходного и социального налогов
  
• ведение налоговой отчетности
  
• проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности

• квалифицированная команда специалистов (бухгалтеры, юристы, HR менеджеры и специалисты по охране труда).
  
• персональный менеджер, ведущий Ваш проект
  
• индивидуальный подход к каждому Клиенту
  
• гибкие условия сотрудничества

Мы будем рады подробно ответить на все Ваши вопросы о предоставлении услуги по тел. (495) 987–456–4.