Подбор медицинского и фармперсонала

Вам требуется фармперсонал с опытом работы, хотите найти провизора в Москве? Поиск квалифицированных кадров в области фармакологии Вам поможет осуществить консалтинговая компания «ProfiStaff».

Первые кандидаты уже на 1-й день после обращения
Результат - от 5 до 10 кандидатур
Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев
БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии
более 18 лет экспертизы в подборе персонала
Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала
Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей
Работаем в Москве, регионах и за рубежом
Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
344 000
резюме

Оставить заявку на подбор персонала

Опыт работы от:

Зарплата до:

Пол:

Должность	Опыт работы	Зарплата	ID
Менеджер проекта (медицинское оборудование)	более 14 лет	по договоренности	1412850
Исполнительный директор	более 9 лет	по договоренности	1412849
Заместитель директора по финансовой работе	более 20 лет	по договоренности	1412848
Коммерческий директор	более 20 лет	по договоренности	1412847
Бизнес тренер, менеджер по обучению и развитию персонала	более 22 лет	по договоренности	1412846
Директор по производству	более 18 лет	по договоренности	1412845
Региональный менеджер, г.Уфа	более 10 лет	по договоренности	1412850
Медицинский представитель, г.Омск	более 8 лет	по договоренности	1412849
Медицинский представитель, гАльметьевск	более 8 лет	по договоренности	1412848
Медицинский преставитель г.Улан-Удэ	более 7 лет	по договоренности	1412847
Медицинский представитель г.Саратов	более 12 лет	по договоренности	1412846
Медицинский представитель г.Владивосток	более 12 лет	по договоренности	1412845
Medical Science Liaison	более 10 лет	по договоренности	1412844
Медицинский советник	более 7 лет	по договоренности	1412843
Региональный медицинский советник	более 8 лет	по договоренности	1412842
Медицинский советник	более 7 лет	по договоренности	1412841
КАМ (аптечные сети)	более 9 лет	по договоренности	1412840
Key Account Manager	более 9 лет	по договоренности	1412839
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (дистрибьюторы)	более 5 лет	по договоренности	1412838
КАМ (госпитальный)	более 5 лет	по договоренности	1412837
Маркетинг менеджер	более 13 лет	по договоренности	1454891
Медицинский представитель ОТС	более 9 лет	по договоренности	1443821
Медицинский представитель Rx	более 10 лет	по договоренности	1473791
Медицинский представитель	более 10 лет	по договоренности	1473901
Менеджер по фармаконадзору	более 9 лет	по договоренности	1412836
Менеджер по фармаконадзору	более 9 лет	по договоренности	1412835
Менеджер по регистрации ЛС	более 12 лет	по договоренности	1412834
Менеджер по сертификации ЛС	более 9 лет	по договоренности	1412833
CRAII	более 9 лет	по договоренности	1412832
Специалист по клиническим исследованиям	более 7 лет	по договоренности	1412831
Clinical Research Associate	более 8 лет	по договоренности	1412830
Специалист по клиническим исследованиям	более 9 лет	по договоренности	1438954
Менеджер по продукту (ОТС)	более 10 лет	по договоренности	1412829
Менеджер по продукту (госпитальный)	более 7 лет	по договоренности	1412828
Product Manager, Rx+ОТС	более 7 лет	по договоренности	1483184
Медицинский представитель (Московская область)	более 7 лет	по договоренности	1412827
Региональный менеджер (г. Чебоксары)	более 8 лет	по договоренности	1412826
Региональный менеджер (г. Москва)	более 6 лет	по договоренности	1412825
Менеджер по продукту	более 14 лет	по договоренности	1439444
Медицинский представитель	более 14 лет	по договоренности	1453712

Медицинские представители Региональные менеджеры Менеджеры по продукту Специалисты по клиническим исследованиям Менеджеры по регистрации Показать все теги

За необходимый период времени наши специалисты подберут для Вашей фарм компании от 5 до 10 кандидатов с опытом работы и необходимым образованием.

Вы также можете самостоятельно подобрать медперсонал при помощи нашего банка резюме, который еженедельно обновляется. Банк резюме содержит подробные анкеты успешных соискателей в сфере медицины и фармакологии. Пользуясь для подбора кадров нашим банком резюме, Вы существенно сокращаете время поиска подходящих кандидатов. В случае, если подходящих анкет нет, заполните Заявку на размещение вакансии.

Наш банк резюме содержит только актуальную информацию, достоверные данные о 35 600 соискателях.

Подбор кандидатов на должность провизора или фармацевта осуществляется профессиональными hr-менеджерами с использованием специальных тестовых заданий. Особое внимание уделяется рекомендациям кандидатов.

Информация для соискателя в медицинский персонал

Для того, чтобы Ваше резюме попало в наш банк данных, заполните Анкету соискателя. Если резюме будет подходить под имеющиеся у нас вакансии, наш менеджер свяжется с Вами. Каждый день сотни работодателей просматривают банк резюме и отбирают успешных кандидатов на собеседование.

Как подать заявку на размещение вакансии, если в банке данных нет подходящих резюме

Чтобы воспользоваться услугами консалтинговой компании «ProfiStaff»,
позвоните по телефону: +7 (495) 987–456–4
или напишите по e-mail: info@profistaff.ru.

После получения нами информации о том, что в Вашей компании требуется медперсонал или врач, наши менеджеры начинают активный поиск. При необходимости для уточнения условий подбора в удобное для Вас время персональный менеджер свяжется с вами.

Как осуществляется поиск и подбор медперсонала

Разрастание аптечных сетей вызвало резкую нехватку профессиональных кадров. Учебных заведений, выпускающих провизоров-фармацевтов, в стране не так много, и на специалистов в этой области идет настоящая охота.

Провизор — выпускник ВУЗа, а фармацевтов готовят средние специальные учебные заведения (фармучилища и колледжи).

Хороший фармацевтический персонал требуются многим компаниям, особенно — в Москве. Провизор-фармацевт должен быть знатоком препаратов, их возможных побочных действий, противопоказаний, уметь правильно и квалифицированно подобрать замену, дозу.

В настоящее время фармацевт и провизор, помимо обладания навыками профессии, обязательно должен знать современные технологии продаж и основные принципы маркетинга.

Понимание и внимание к посетителю — ключевые понятия в этой профессии. У хорошего фармацевта постепенно складывается своя клиентская база, именно она — «знак качества» его работы.

С развитием фармацевтического бизнеса в нашей стране не остаются без работы и Медицинские представители. Это специалисты, которые специализируются на продвижении лекарственных препаратов компаний-производителей в больницах, поликлиниках, клиниках, медицинских центрах и аптеках.

В настоящее время практически 100% медицинских представителей имеют медицинское или фармацевтическое образование. Медицинский представитель — это, в первую очередь, продавец, основным критерием оценки его работы являются объемы продаж. Мед. представитель должен не только иметь глубокие знания в области фармакологии и медицины, но и быть отличным коммуникатором, уметь профессионально подавать информацию.

На наш взгляд, медпредставитель и в дальнейшем останется ключевым игроком на фармрынке.

Специалисты компании «ProfiStaff» осуществляют подбор и поиск медперсонала в течение оговоренного срока.

Подбор кадров на данные должности происходит в несколько этапов

1. Предварительное обсуждение условий поиска фармацевта или провизора. Занимает не более 1 дня

Менеджеры «ProfiStaff», работающие в Департаменте «Медицина и Фармацевтика», имеют многолетний опыт работы и специализируются на подборе специалистов для медицинских учреждений, аптек и фармакологических компаний.

2. Подбор специалиста на должность фармацевта или провизора — от 3-х дней

Для поиска и подбора медицинского персонала наши специалисты используют базу резюме, средства массовой информации, ресурсы Интернет, личные связи и контакты, а также другие методы поиска.

По окончании процедуры поиска и подбора менеджер отсылает Вам подробный отчет о проделанной работе, информацию о соискателях, подходящих на должность, а также о том, какие кандидатуры были отклонены, и по каким причинам. Вам также будут представлены результаты тестирования кандидатов, рекомендации с прошлых мест работы.

3. Представление кандидатов — не более 2–3 дней

В результате поиска и подбора фармперасонала Вам предоставляются от 5 до 10 резюме успешных кандидатов, подходящих под заявленные требования. Как только заказчик определится, с кем именно он будет проводить собеседование, наш менеджер организует интервью с соискателями.

4. Найм успешного кандидата происходит в течение 1 дня

Соискатель, которого выбрал работодатель, выходит на работу в оговоренный день. В течение 1 недели заказчик должен определиться, подходит ли ему фармацевт или провизор, справляется ли со своими обязанностями.

Если по каким-то причинам новый сотрудник, подобранный нашей компанией, уволится или будет уволен, не проработав 3-х месяцев, консалтинговая компания «ProfiStaff» исполнит гарантийные обязательства. Подбор и поиск нового сотрудника происходят бесплатно!

Предлагаем ознакомиться с отзывами на нашу компанию. Также мы предлагаем другие услуги, например, анализ рынка труда.

Если у Вас есть дополнительные вопросы по услугам нашей компании,
по поиску провизора или подбору фармацевта, звоните по тел. в Москве:

+7 (495) 987-45-64

или пишите на e-mail:
info@profistaff.ru