 | "Найдем лучшее… вместе" | русский / english |
  О компании |  Executive Search | Обучение | Консалтинг | Франчайзинг | Рекомендации | Инфоцентр |
 | Контакты (495) 987–45–64 998–09–31 работодателю 612–44–11 Тел/факс Схема проезда | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
• РаботодателюРезюме соискателейЮриспруденцияЮриспруденция | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требуется юрист, необходимо найти помощника юриста или осуществить подбор юрисконсульта? Специалисты компании «ProfiStaff» оказывают помощь в поиске и подборе квалифицированных кадров в области юриспруденции. Банк резюме содержит 64.700 подробных анкеты юристов, помощников юристов, юрисконсультов, руководителей юридических отделов, специалистов по международному праву. Вы имеете возможность выбрать подходящую анкету из уже представленных на сайте или оставить Заявку на размещение вакансии в данном разделе. Работая с банком актуальных резюме, которые ежедневно обновляются, Вы экономите время на предварительном и последующем обсуждении соискателей. Банк резюме юристов, юрисконсультов и помощников содержит анкеты, как опытных специалистов, так и молодых сотрудников с небольшим стажем. Подбор кандидатов на должность юрисконсульта, юриста или помощника юриста осуществляется профессиональными hr-менеджерами с использованием специализированных тестовых заданий.
Поиск резюме Если Вы не нашли подходящего резюме в банке данных, заполните Заявку и в ближайшее время с Вами свяжется персональный менеджер, который ответит на все Ваши вопросы. В случае Вашей заинтересованности менеджер договорится о встрече в удобное для Вас время для более детального обсуждения вакансии. Информация для соискателя Для того, чтобы Ваше резюме оказалось в нашем банке данных, заполните Анкету соискателя. Ежедневно сотни работодателей просматривают данные кандидатов. Размещая анкету в нашем банке резюме, Вы повышаете свои шансы на устройство на работу в кратчайшие сроки. Как правильно выбрать кадровое агентство? Проконсультироваться по вопросам подбора юриста, юрисконсульта или помощника юриста Вы можете по телефону: Как осуществляется подбор юриста, юрисконсульта, помощника юриста Подбор кандидатов на данные должности осуществляется в соответствии с требованиями Заказчика в четко оговоренные сроки. Этапы поиска юрисконсульта, юриста, помощника юриста и других специалистов в области юриспруденции следующие:
1. обсуждение условий подбора кандидатов на должность занимает, как правило, не более 1 дня;
Наши специалисты после получения подробной информации о должностных обязанностях, о требованиях к соискателю и его профессиональных навыках начинают активный поиск подходящих кандидатов по резюме, находящемся в нашем банке данных, в специализированных базах, в средствах массовой информации и других источниках. Менеджеры консалтинговой компании «ProfiStaff», работающие в Департаменте «Юриспруденция», имеют многолетний опыт работы и специализируются на подборе специалистов для государственных учреждений, компаний профессионально оказывающих юридические услуги, а также компаний, имеющих юридические отделы. 2. подбор кандидатов на должность; В зависимости от требований к будущему сотруднику подбор кандидатов на должность может осуществляться от нескольких дней, до нескольких недель. Менеджеры консалтинговой компании «ProfiStaff» по результатам отбора представляют работодателю от 5 до 10 успешных кандидатов, подходящих под сформулированные Заказчиком требования. Помимо резюме наши специалисты также предоставляют Вам рекомендации с прошлых мест работы, а также при необходимости результаты психологического и профессионального тестирования. 3. собеседование с кандидатами; После того как работодатель отберет понравившиеся ему резюме, наш менеджер организует встречу с соискателями. 4. принятие на работу нового сотрудника. Из представленных кандидатов Заказчик выбирает наиболее подходящего сотрудника. В течение недели работодатель должен определиться, соответствует ли всем необходимым требованиям новый работник. Если по каким-либо причинам новый сотрудник уволится или будет уволен, компания «ProfiStaff» в течение 3 — 6 месяцев проведет новый поиск и подбор юриста, помощника юриста, юрисконсульта. В течение испытательного срока специалисты консалтинговой компании «ProfiStaff» осуществляют сопровождение нового сотрудника в целях скорейшей адаптации в новом коллективе и к новым условиям труда. Если Вам требуется юрист, если Вы хотите найти помощника юриста, если ищите юрисконсульта, | Свежие данные по рынку заработных плат16 января 2012 г. Данные анализа ожиданий по заработной плате соискателей на вакансии в различных отраслях.Подробнее → Исследование динамики рынка труда в | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
125040, г. Москва, Ленинградский пр., д. 14, корп. 3, этаж. 2, оф. 4
Телефон: (495) 987-456-4 (многоканальный), (495) 612–44–11, (495) 612–27–44, (495) 612–25–40
E-mail: • Веб-сайт: www.profistaff.ru
©
