+7(495) 987-45-64

Франчайзинг

Франчайзинг рекрутинговой компании «ProfiStaff» — новый этап в развитии Вашего бизнеса

Уважаемые коллеги!

Компания «ProfiStaff» предлагает Вам стать нашими партнерами по программе «франчайзинга».

Суть нашей программы состоит в том, чтобы используя передовые технологии ведения бизнеса, помочь потенциальным партнерам в динамичном мире рекрутинга, используя конкурентные преимущества нашей компании, успешно вести и развивать бизнес в своем регионе.

На условиях франчайзинга мы предоставляем Вам возможность:
  • открывать офисы компании под торговой маркой «ProfiStaff» в Вашем регионе;

  • использовать разработанные и международно-опробованные технологии рекрутинга;

  • использовать передовой международный опыт;

  • получить доступ к базе данных соискателей;

  • получать Заказы на подбор персонала в Вашем регионе;

  • автоматизировать процесс поиска и подбора персонала;

  • получать оперативные консультации опытных специалистов;

  • участвовать в рекламных кампаниях;

  • получить доступ к платным ресурсам по поиску кандидатов;

  • получить доступ к международной системе тестирования персонала

  • пройти обучение Ваших ключевых сотрудников.

Основные блоки обучения включают:
  1. технология поиска и подбора персонала;

  2. методы эффективного поиска кандидатов в Интернет-источниках и соц. сетях;

  3. основные функциональные возможности работы в корпоративной информационной системе;

  4. проведение первичного телефонного интервью (оценка и увеличение результативности привлечения кандидатов);

  5. методы проведения собеседования и оценка кандидата. Практические примеры выявления компетенций;

  6. составление «профессионального» резюме;

  7. презентация успешного кандидата Заказчику.

Преимущества работы под брендом "ProfiStaff"

Известность бренда на рынке кадровых услуг на всей территории РФ.

  • Успешный 12-ти летний опыт на рынке рекрутинга (специалистами компании выполнено более 9400 проектов по подбору персонала);

  • Отработанная на практике технология поиска и подбора персонала;

  • Возможность использования методов поиска персонала с использованием Интернет-источников, прямого поиска кандидатов, Executive Search, HeadHunting;

  • Использование международного опыта, адаптированного под российский рынок труда.

Ниже приводится сравнение экономических показателей франчайзи-партнера «ProfiStaff» и кадрового агентства, открывающегося самостоятельно.

Как видно из Диаграммы 1, если на первоначальном этапе инвестиции в брендовую компанию немного больше, чем при открытии обычного кадрового агентства, то в последующем инвестиционная нагрузка франчайзи заметно ниже за счет использования технологических преимуществ, получаемых от франчайзера.

франчайзи кадровое агентство Profistaff

При сравнении динамики оборотов франчайзи «ProfiStaff» также получает преимущества за счет известности бренда, позволяющего привлечь более стабильных клиентов на оптимальных коммерческих условиях и использования технологий, позволяющих повысить лояльность клиентов и результативность рекрутеров.

франчайзинг кадровое агентство Profistaff

Операционные расходы франчайзи «ProfiStaff» меньше, поскольку франчайзи имеет возможность пользоваться поисковыми ресурсами, рекламными и другими возможностями со значительным дисконтом.

франчайзи кадровое агентство Profistaff

При сравнении использованы бизнес-модели компаний, работающих в однородной бизнес-среде с сопоставимым количеством сотрудников в штате.

Требования к франчайзи:
  1. У Вас в штате есть специалисты с опытом работы в сфере подбора персонала;

  2. Вы хотите работать под маркой известного бренда;

  3. У вас - активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере кадрового консалтинга;

  4. Вы готовы соблюдать стандарты работы компании «ProfiStaff» и следовать принципам работы франчайзера;

  5. Вы готовы нести ответственность за соблюдение высоких стандартов качества работы ProfiStaff;

  6. Вы соблюдаете гарантии качества и принципы деловой этики.

Более подробную информацию можно получить по телефону
+7 (495) 987–456–4


или напишите нам письмо по e-mail: